Hier einmal der Link.

Sowie hier meine Meinung dazu:

Es ist erschreckend, mit was für einer Ungleichheit in einigen Branchen tagtäglich gespielt wird und wie das Machtgefüge genutzt wird. Die Überzeugung von Start-ups ist ja überwiegend intrinsischer Art und muss dabei manifestiert werden.

Die Darstellung “Warum bin ich ein guter Arbeitgeber?” sollte daraus hervorgehen, was die Werte sind UND wie diese gelebt werden. Wenn mein Unternehmen zwar einen Betrag X an soziale Zwecke spendet, aber ich keine flexiblen Arbeitszeiten habe um dann zum Beispiel mein Kind zum Fußballspiel zu begleiten, wie viel Lebensqualität habe ich dann und wie engagiert bin ich dann für mein Unternehmen?

Letztendlich geht es um Engagement — und zwar auf allen Ebenen. Sozial, politisch, gesellschaftlich, ökologisch und ehrenamtlich. Wenn diese Säulen inkongruent sind, dann schwankt die Platte.

Deswegen möchte ich einmal gerne aufzählen, was wir bei uns so “nebenbei” machen:

1. Ökologisches Engagement

   • Unsere Server stehen in einem grünen Rechenzentrum
   • Wir sind Supporter von Plant-for-the-Planet und pflanzen ordentlich Bäume - damit gleichen wir auch die Netzverluste unserer Kunden klimaneutral aus
   • Unser Dienstwagen ist ein Renault Zoe, wenn unsere Fahrräder oder die Bahn uns nicht dahin bringen, wo wir es möchten oder eine Videokonferenz (kostenlos für alle unter https://meet.corrently.cloud/) nicht ausreichend ist
   • Wir sind neben innogy als zweiter deutscher Stromanbieter bei der Initiative „Nations Climate Neutral Now“ der Vereinten Nationen zertifiziert

2. Politisches Engagement

   • Wir sind bei entrepreneurs for future und machen bei den Klimatagen mit

3. Soziales Engagement

   • Wir fördern lokale Vereine und Hilfsorganisationen, sei es finanziell oder indem wir unsere Arbeit umwandeln

4. Ehrenamtliches Engagement

   • Wir engagieren uns in unserer Freizeit

     • Im Rettungsdienst
     • Im Bevölkerungsschutz
     • Bei der Feuerwehr
     • Im Tierheim

   • Wir engagieren uns in unserer Arbeitszeit (mit weiterer Bezahlung) und Freizeit

     • In der Notfallnachsorge
     • Im Bevölkerungsschutz

5. Gesellschaftliches Engagement

   • Hier würden wir gerne die soft facts aufzeigen

     • Glas statt Plastik
     • Recycelt statt neu
     • Lokal statt global
     • Dezentral statt zentral
     • Digital statt Papier
     • Vegan statt omnivor
     • Hund statt Kickertisch
     • Mate, Matcha und Kaffee (es gibt Dinge, da gibt es kein oder)
     • Ach ja, wir sind übrigens der einzige komplett klimaneutrale Ökostromanbieter, der seinen Kunden dann auch noch Solaranteile schenkt. Das machen wir quasi nebenbei.